culture 社風・働き方

どんな価値観で活動するのか

オノヤが何を大切にし、どんな価値観で活動するのかを明示したものがクレドです。日々変化が求められる社会のなかで、間違った方向に進まないよう、クレドに従って行動しています。社員一人一人が同じ価値観を持って判断および行動していくことで、最高のサービスを提供し、オノヤに関わる全ての人を幸せにします。

クレド: オノヤイズムの人間、サービスバリュー、サービスのステップ、ビジョン、理念、オノヤのミッション

働き方「CHANGE」

オノヤでは (1) 働き方のサポート・促進 (2) 長期を見通した報酬制度という方針のもとに以下のことに取り組んでいます。

残業時間50%削減 業務効率化システム、有給取得率100% 申請しやすい環境づくり、残業時間50%削減 業務効率化システム

オノヤフィロソフィをベースに、オノヤに関わる社員1人ひとりが充実したライフワークを過ごせるようにサポートしていきます。

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