社員の幸せとは
「会社で出来ることを増やす」
「ONOYAに関わる全ての人を幸せにする」
このミッションには社員ももちろん含まれます。
社員を幸せにするために、企業に何ができるのか。社員の生活をサポートできるよう。会社でできることをどんどん増やしていきます。
休暇
- 有給休暇
- 給与が支給される休日を取得できます
- バースデー休暇
- 誕生月に特別休暇を取ることが出来ます
- お墓参り休暇
- 春分の日、秋分の日は休日となります
- 慶事休暇
- 本人の結婚など、慶弔時に休日を取得できます
- 看護休暇
- 就学前の子供の看護休暇を取得できます
住宅
- 引っ越し支援
- 異動の際は引っ越し代金の補助をします(本人都合の場合を除く)
- 住宅手当
- 対象者に限り支給します
- 社員割引制度
- 自宅リフォーム、不動産取得、インテリア、雑貨購入の場合、社員割引があります
女性支援
- 産前・産後休暇制度
- 産前・産後の一定期間、休暇を取得できます
- 育児休暇制度
- 子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます
- 時短勤務
- 子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます(期間有り)
- 出産お祝い金制度
- 社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
- 扶養手当
- 子供や奥さんなど扶養人数に合わせて毎月一定額を支給します
教育・研修
- 書籍補助金
- 自己研鑽のための書籍代を支給します
- 新卒社員研修
- 入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
- 一般社員研修
- 一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
- 幹部研修
- 幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
表彰
- 年間MVP
- 様々な部門(定性・定量)に分けて、年間MVPを選定します
- 株式会社オノヤアワード
- 毎月一番輝いていたメンバーが表彰されます
健康
- 定期健康診断
- 定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます
各種手当
- 交通費支給
- 通勤にかかる費用を支給します(上限有)
- 各種社会保険完備
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します
- 役職手当
- 役職に応じた手当を支給します
- 月1バウチャー手当
- チーム達成会において補助金を支給します。目標達成をしたチームが盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。
資格取得支援
- 一級建築士
- 二級建築士
- 宅地建物取引主任者
- インテリアコーディネーター
- 一級施工管理技士
- 二級建築施工管理技士
- インテリアコーディネーター
- キッチンスペシャリスト
- FP2級
- マンションリフォームマネージャー
- 2級福祉環境コーディネーター
- 資格合格時に会社からお祝い金が出ます。
レジャー
- 社内レクリエーション
- 夏合宿、忘年会、花見など会社で経費を負担してイベントを実施しています
財産形成
- 財形貯蓄制度
- 給与からを天引きする代わりに利率の高い貯蓄を行います
- 退職金制度
- 退職時にまとまった金額を支給します
オフィス環境
- 観葉植物の設置
- 社内の随所に観葉植物を設置しています
- フリー会議ルーム
- 用途自由のフリー会議室があります
ライフスタイル
- 土日出勤
- 平日に休暇を取って土日に出勤できるようにします
慶弔・災害
- 慶弔・災害見舞金
- 慶弔や災害時に見舞金として手当を支給しています
- 慶弔・災害休暇
- 慶弔や災害時に休暇を取得できるようにしています
介護
- 介護休暇制度
- 親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
独自
- PC貸与
- 一人一台パソコンが支給されます
- iPhone貸与
- アドバイザーは携帯電話が支給されます