リフォーム・不動産のオノヤ-新卒・中途採用
RECRUIT2018

キャリアアップ

4月〜5月「研修」
入社1ヶ月目は、社会人としてのマナー・リフォームや不動産の知識、現場管理スキル・見積もり作成等の研修を行います。 あなたの知識やコミュニケーション能力に磨きをかけてください。
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入社1〜2年目「一人立ち」
入社して1年目で一通りリフォームや不動産の知識を覚えることができ、1人で仕事をこなしていただきます。
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入社3年目「主任」
3年目までに、リフォームアドバイザーは間取りを変えるような全体リフォームをマスターできるように指導します。3年目以降は、ビフォーアフターのような空間デザインのリフォームに挑戦していけると思います。 不動産アドバイザーは、中古住宅の売却時にデザインリフォームを付随できるよう指導します。
入社4〜5年目「リーダー」
チームリーダーとして、メンバーの商談・同行や新人教育をしていただきます。 リーダーシップを発揮して自分のチームを引っ張るという役割を担っていくのです。
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入社7〜8年目「エリアマネージャー」
エリアマネージャーとして2店舗以上の店を統括していただきます。
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